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Circolari e news indirizzate al Personale ATA

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N. protocollo: - Data di emissione:
Pubblicata il: 23/01/2020
N. protocollo: 103 - Data di emissione: 21/01/2020
Pubblicata il: 21/01/2020
Si informa che, anche nel corrente anno scolastico, gli alunni delle classi seconde e quinte della Scuola Primaria e terze della Scuola Secondaria di I grado sosterranno le Prove INVALSI.
Si chiede alle famiglie di compilare in tutte le sue parti la scheda per la rilevazione dei dati di contesto.
La scheda compilata con i dati del primo quadrimestre deve essere restituita agli insegnanti coordinatori entro mercoledì 26 febbraio.
Si precisa che, a tutela della privacy di alunni e genitori, i dati saranno trasmessi all’INVALSI utilizzando il codice SIDI che esclude la possibilità di risalire all’identità delle persone interessate.
Si ringrazia per la collaborazione.
N. protocollo: 102 - Data di emissione: 21/01/2020
Pubblicata il: 21/01/2020
Si comunica che il giorno 23/01/2020 dalle ore 12.00 alle ore 13.00 si svolgerà una prova di corsa campestre d’Istituto rivolta agli alunni della Secondaria di I grado “Moroello Malaspina” con le seguenti modalità:
- Ore 12.00 Alunni interessati delle classi: I A / I B / I C / I D;
- Ore 12.30 Alunni interessati delle classi: II B / II C / II E / III B / III C / III E.
N. protocollo: 99 - Data di emissione: 13/01/2020
Pubblicata il: 13/01/2020
Si comunicano le date per effettuare la prima prova di evacuazione annuale sui plessi e contestuale sopralluogo.
Nello specifico:
- mercoledì 15 gennaio 2020 a partire dalle ore 9,30 circa dalla Secondaria Malaspina, a seguire gli altri plessi.
Si effettuerà la simulazione antisismica che avverrà nel seguente modo:
1. Al suono dei tre squilli intermittenti brevi di tromba da stadio, che simuleranno le scosse, portarsi sotto i banchi, sotto le cattedre o in posizione protetta;
2. Rimanere in posizione protetta fino a che non si sente un suono prolungato;
3. Al suono prolungato uscire dalla struttura e portarsi nei punti di raccolta esterni.
I PREPOSTI DI OGNI PLESSO DEVONO:
a) Assicurarsi che i nuovi docenti siano stati informati delle procedure da seguire, delle uscite di emergenza e dei punti di raccolta relativi al plesso di servizio;
b) Assicurarsi che tutti siano informati delle prove, dei percorsi di esodo da seguire e dei punti di raccolta da raggiungere;
c) Verificare la presenza di tromba da stadio funzionante;
d) Verificare la presenza di moduli di evacuazione a disposizione degli insegnanti.
N. protocollo: 98 - Data di emissione: 07/01/2020
Pubblicata il: 07/01/2020
Si comunica alle famiglie degli alunni della Scuola Infanzia, Primaria e Secondaria di Primo Grado che in occasione dell’apertura delle iscrizioni per l’anno scolastico 2020/2021 la segreteria adotterà il seguente calendario:
 
Dal 07.1.2020 al 31.1.2020
presso gli uffici di via Palestro (scuola secondaria di I grado “Moroello Malaspina”)
 
Da LUNEDÌ a VENERDÌ
dalle 11,00 alle 12,30
 
MARTEDÌ e GIOVEDÌ POMERIGGIO
dalle 14,30 alle 16,30
 
SABATO MATTINA
dalle 09,00 alle 12,30;
 
I docenti sono pregati di darne comunicazione ai genitori nei modi consueti.
N. protocollo: 97 - Data di emissione: 09/01/2020
Pubblicata il: 07/01/2020
Si comunica che venerdì 10.01.2019 la sede Malaspina sarà aperta dalle ore 16.00 alle ore 18.00 per i genitori interessati a visitare i locali dell’edificio scolastico ed prendere visione dell’Offerta formativa della nostra Scuola.
I docenti sono pregati di darne comunicazione ai genitori nei modi consueti.
N. protocollo: - Data di emissione:
Pubblicata il: 21/12/2019
Al fine di garantire l’assistenza per la compilazione e la presentazione delle domande di pensionamento del personale docente: infanzia, primaria, secondaria di primo e secondo grado e personale ATA, la cui scadenza è prevista per il 30 dicembre 2019 e per l’assistenza e compilazione delle domande per la procedura selettiva per assunzione di collaboratori scolastici, con scadenza 31 dicembre 2019, comunico che la sede dello SNALS di Massa sarà aperta nei seguenti giorni:
- lunedi 23 dicembre dalle 16.15 alle 18,00
- venerdi 27 dicembre dalle 16.15 alle 18.00
- lunedi 30 dicembre dalle 9.30 alle 12.00
Gli interessati alla presentazione delle domande avranno l’assistenza e la consulenza.
Il Segr. Prov. Snals Massa Carrara
Saieva Salvatore
N. protocollo: - Data di emissione:
Pubblicata il: 13/12/2019
Ci vediamo costretti a segnalare la difficile situazione di alcuni docenti a tempo determinato, i cosiddetti supplenti, i quali, pur recandosi regolarmente al lavoro – magari da più di 2 mesi, ma con contratti brevi, sempre prorogati - ad oggi non hanno ancora percepito alcuna retribuzione.
Purtroppo non è il primo anno scolastico che si verifica tal problematica, ma è drammatico constatare che le precedenti segnalazioni non abbiano risolto la questione. Ed è altrettanto drammatico constatare che le cose stiano, anno dopo anno, nettamente peggiorando.
Chiedere che questi lavoratori possano avere un acconto sulla loro busta paga, e possano trascorrere un natale sereno, è forse troppo?
Prof. Pierangelo Clerico
N. protocollo: - Data di emissione:
Pubblicata il: 10/12/2019
BroomSi informa che in data 4.12.2019 è stato registrato il D.M. n. 1074 del 20.11.2019 relativo alla procedura selettiva riservata al personale impegnato per almeno 10 anni presso le istituzioni scolastiche ed educative statali, in qualità di dipendente a tempo indeterminato di imprese titolari di contratti per lo svolgimento dei servizi di pulizia.
Successivamente, con DDG. N. 2200 del 6.12.2019 è stato assunto il bando relativo alla citata procedura di selezione.
Ai sensi dell’art. 5 del citato decreto, i candidati potranno inoltrare le domande di partecipazione entro le ore 14.00 del 31/12/2019.
Con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale IV serie speciale – concorsi ed esami del 6/12/2019 – si individua nel 9/12/2019 la data di pubblicazione del bando.
N. protocollo: - Data di emissione:
Pubblicata il: 09/12/2019
Giungono a queste segreterie richieste di chiarimento riguardo alla possibile apertura delle sedi scolastiche in caso di sciopero del personale ATA e/o di sciopero del personale docente.
Riguardo all’apertura della sede, questa viene solitamente assicurata dal personale ATA, che poi attua la sorveglianza secondo quanto predisposto in ogni Istituto.
N. protocollo: 93 - Data di emissione: 05/12/2019
Pubblicata il: 05/12/2019
Si comunica che il Consiglio di Istituto ha deliberato la sospensione delle lezioni per il giorno lunedì 23 dicembre p.v. Le lezioni riprenderanno regolarmente martedì 7 gennaio 2020.
N. protocollo: 92 - Data di emissione: 05/12/2019
Pubblicata il: 05/12/2019
Si comunica che il collegio docenti previsto per il 17/12/2019 viene anticipato al giorno 11 dicembre p.v., alle ore 16,15.
O.d.g.:
1. Approvazione verbale seduta precedente;
2. Comunicazioni della Dirigente;
3. Approvazione nuovi progetti;
4. Piano uscite sul territorio, visite guidate e viaggi di istruzione;
5. Nomina referenti;
6. Valutazione degli apprendimenti – primo periodo;
7. Varie ed eventuali.
N. protocollo: 91 - Data di emissione: 03/12/2019
Pubblicata il: 03/12/2019
Si comunica che, per motivi organizzativi e didattici, i colloqui individuali con i genitori delle scuole primarie dell’Istituto si terranno nei rispettivi plessi, come di seguito indicato:
Scuola primaria “D. Alighieri”:
- Martedì 10 dicembre p.v. (16:15/18:15) classi prime, terze e 2^B
- Giovedì 12 dicembre p.v. (16:15/19:15) tutte le classi
Scuola primaria “G. Carducci”:
- Giovedì 12 dicembre p.v. (15:00/18:00)
- Martedì 17 dicembre p.v. (15:00/17:00)
I docenti sono pregati di darne comunicazione ai genitori nei modi consueti.
N. protocollo: 90 - Data di emissione: 30/11/2019
Pubblicata il: 30/11/2019
Al fine di prevenire comportamenti non conformi agli obblighi contrattuali e alla normativa, si forniscono, sulle principali tipologie di assenze, alcune brevi indicazioni che possono essere approfondite con una lettura diretta del CCNL (2006/09 e 2016/18) e della normativa specifica.
1. Assenze per malattia
L’assenza per malattia, salva l’ipotesi di comprovato impedimento, deve essere comunicata all’istituto tempestivamente e comunque non oltre l’inizio dell’orario di lavoro del giorno in cui essa si verifica, anche nel caso di eventuale prosecuzione di tale assenza.
Il dipendente, che durante l’assenza, dimori in luogo diverso da quello di residenza o domicilio deve darne immediata comunicazione, indicando l’indirizzo dove può essere reperito.
Il lavoratore assente per malattia è tenuto a farsi trovare nel domicilio, in ciascun giorno, anche festivo, dalle ore 9 alle 13 e dalle ore 15 alle 18.
Nel caso in cui il lavoratore debba allontanarsi, durante le fasce di reperibilità, dall’indirizzo comunicato per visite mediche, accertamenti specialistici o per altri giustificati motivi, che devono essere, a richiesta, documentati, è tenuto a darne preventiva comunicazione all’amministrazione con l’indicazione della diversa fascia di reperibilità.
Il dipendente è pertanto obbligato al rilascio del certificato medico (attualmente comunicando il protocollo del certificato telematico) che giustifichi la sua assenza con indicazione della sola prognosi, all’inizio della malattia o all’eventuale prosecuzione della stessa, comunicando per le vie brevi la presumibile durata della prognosi, al fine di consentire alla scuola di valutare subito l’esigenza di convocare il supplente.
 
2. Assenze per visite mediche
L’assenza per visite specialistiche è assimilata a quelle per malattia, con la differenza che se ne deve richiedere l’autorizzazione e con un certo anticipo, di norma 5 giorni, salvo emergenze, per poter organizzare la sostituzione del dipendente.
L’articolo 55-septies, comma 5-ter , del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, come modificato dalla legge n. 125/2013 ha previsto che “Nel caso in cui l’assenza per malattia abbia luogo per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici il permesso è giustificato mediante la presentazione di attestazione, anche in ordine all’orario, rilasciata dal medico o dalla struttura, anche privati, che hanno svolto la visita o la prestazione o trasmesse da questi ultimi mediante posta elettronica”. Non è legittimo, invece, giustificare l’assenza per una visita specialistica con un’autocertificazione del dipendente, che è prevista solo per i permessi.
 
3. Assenze per formazione/aggiornamento
Il personale docente ha diritto alla fruizione di 5 giorni nel corso dell’anno scolastico, secondo criteri di fruizione stabiliti a livello di istituto, per la partecipazione a iniziative di formazione con l’esonero dal servizio e con possibilità di essere sostituito.
A seguito di autorizzazione a partecipare ad attività di formazione/aggiornamento, il personale è tenuto a consegnare in segreteria l’attestato di partecipazione o, qualora lo stesso non venga rilasciato al momento, un’autocertificazione personale, seguita poi dall’attestato.
In caso di richieste di partecipazione ad iniziative formative da parte di più docenti per lo stesso giorno, che possano pregiudicare l’ottimale erogazione del servizio, si utilizzano i criteri di precedenza previsti dal Contratto Integrativo d’Istituto.
Il personale amministrativo, tecnico e ausiliario, può partecipare, previa autorizzazione del dirigente, in relazione alle esigenze di funzionamento del servizio, ad iniziative di aggiornamento organizzate dall’amministrazione o svolte dall’Università o da enti accreditati.
La partecipazione alle iniziative di aggiornamento avviene nel limite delle ore necessarie alla realizzazione del processo formativo, da utilizzare prioritariamente in relazione all’attuazione dei profili professionali. In quest’ultimo caso il numero di ore può essere aumentato secondo le esigenze, tenendo conto anche del tempo necessario per raggiungere la sede dell’attività di formazione.
Se la partecipazione ai corsi di formazione avviene al di fuori dell’orario di lavoro le ore aggiuntive prestate vengono recuperate con ore di permesso o con ferie.
 
4. Permessi
Per quanto riguarda i permessi c’è una differenza sostanziale tra il personale assunto a tempo indeterminato e quello assunto a tempo determinato.
Il personale a tempo indeterminato ha diritto, sulla base di idonea documentazione anche autocertificata, a permessi retribuiti per i seguenti casi:
• partecipazione a concorsi od esami: gg. 8 complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio;
• a tre giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari documentati anche mediante autocertificazione.
• fino ad un massimo di sei giorni, per i motivi previsti dall’art. 15 del CCNL 2006/09, comma 2 (motivi personali e familiari).
Al personale docente, educativo ed ATA assunto a tempo determinato sono concessi permessi non retribuiti per:
• partecipazione a concorsi od esami, nel limite di otto giorni complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio;
• fino ad un massimo di sei giorni, per i motivi previsti dall’art.15 del CCNL 2006/09, comma 2 (motivi personali e familiari).
 
Permessi orari retribuiti per motivi personale o familiari (CCNL 2016/18)
1. Il personale A.T.A. ha diritto, a domanda, a 18 ore di permesso retribuito nell’anno scolastico, per motivi personali o familiari, documentati anche mediante autocertificazione.
2. I permessi orari retribuiti:
a) non riducono ferie;
b) non sono fruibili per frazione di ora;
c) sono valutati agli effetti dell’anzianità di servizio;
d) non possono essere fruiti nella stessa giornata congiuntamente ad altre tipologie di permessi fruibili ad ore, previsti dalla legge e dalla contrattazione collettiva, nonché con i riposi compensativi di maggiori prestazioni lavorative fruiti ad ore;
e) possono essere fruiti, cumulativamente, anche per la durata dell’intera giornata lavorativa; in tale ipotesi, l’incidenza dell’assenza sul monte ore a disposizione del dipendente è convenzionalmente pari a sei ore;
f) sono computabili con la fruizione, nel corso dell’anno scolastico, dei permessi giornalieri previsti dalla legge o dal contratto collettivo nazionale di lavoro.
3. Durante i predetti permessi orari al dipendente spetta l’intera retribuzione, ivi compresa l’indennità di posizione organizzativa, esclusi i compensi per le prestazioni di lavoro
straordinario, nonché le indennità che richiedano lo svolgimento della prestazione lavorativa.
4. In caso di rapporto di lavoro a tempo parziale, si procede al riproporzionamento delle ore di permesso.
N. protocollo: 89 - Data di emissione: 30/11/2019
Pubblicata il: 30/11/2019
Si comunica che l'ANQUAP ha proclamato le seguenti azioni di protesta sindacale riguardanti i Direttori SGA, i Direttori SGA facenti funzione e gli Assistenti Amministrativi:
• "sospensione di qualsiasi prestazione eccedente l'orario d'obbligo per tutto il mese di dicembre 2019;
• nelle giornate dell'11 e 12 dicembre 2019 l'attività lavorativa sarà limitata alle funzioni essenziali".
Il Docente, destinatario della presente, dovrà comunicare alle famiglie tramite gli alunni quanto segue: “Si comunica che a causa dello sciopero proclamato dall’ Associazione Sindacale in oggetto per le giornate di mercoledì 11 e giovedì 12 Dicembre, potrebbero verificarsi disservizi tali da non garantire l'assistenza agli alunni e il regolare svolgimento dell'attività scolastica, compreso il servizio mensa e il trasporto (per le classi interessate). I genitori dovranno accompagnare i figli a scuola e accertarsi della presenza del personale non scioperante”.
I genitori dovranno firmare la comunicazione per presa visione. Si pregano gli insegnanti di controllare l’avvenuta firma e, nel caso di riscontro negativo, provvedere ad avvertire la famiglia per altre vie. In osservanza delle regole e delle procedure fissate dall’art.1 della legge 12/6/90 n.146 ed alle norme pattizie definite per il comparto scuola, si invita il personale a dare comunicazione volontaria alla Presidenza circa l’adesione allo sciopero indetto.
Tutto il personale firmerà per presa visione la presente circolare dichiarando di essere quindi informato della proclamazione dello sciopero; potrà poi dichiarare la propria intenzione di aderire o non aderire allo sciopero.
In caso di adesione allo Sciopero di tutti i Collaboratori Scolastici non sarà garantita l’accoglienza degli alunni.
Si pregano i docenti e le docenti responsabili di plesso di far pervenire a questo ufficio l’elenco delle prese visioni sottoscritto da tutto il personale entro e non oltre le ore 11.00 del giorno 3 Dicembre 2019.
N. protocollo: 88 - Data di emissione: 30/11/2019
Pubblicata il: 30/11/2019
Si comunica che l’Associazione Sindacale Feder. A.T.A. ha proclamato “lo sciopero del personale Ata per l’intera giornata del 11 Dicembre 2019”, come da nota precedente circolare.
Il Docente, destinatario della presente, dovrà comunicare alle famiglie tramite gli alunni quanto segue: “Si comunica che a causa dello sciopero proclamato dall’ Associazione Sindacale in oggetto per la giornata di mercoledì 11 Dicembre, potrebbero verificarsi disservizi tali da non garantire l'assistenza agli alunni e il regolare svolgimento dell'attività scolastica, compreso il servizio mensa e il trasporto (per le classi interessate). I genitori dovranno accompagnare i figli a scuola e accertarsi della presenza del personale non scioperante”.
I genitori dovranno firmare la comunicazione per presa visione. Si pregano gli insegnanti di controllare l’avvenuta firma e, nel caso di riscontro negativo, provvedere ad avvertire la famiglia per altre vie. In osservanza delle regole e delle procedure fissate dall’art.1 della legge 12/6/90 n.146 ed alle norme pattizie definite per il comparto scuola, si invita il personale a dare comunicazione volontaria alla Presidenza circa l’adesione allo sciopero indetto.
Tutto il personale firmerà per presa visione la presente circolare dichiarando di essere quindi informato della proclamazione dello sciopero; potrà poi dichiarare la propria intenzione di aderire o non aderire allo sciopero.
In caso di adesione allo Sciopero di tutti i Collaboratori Scolastici non sarà garantita l’accoglienza degli alunni.
Si pregano i docenti e le docenti responsabili di plesso di far pervenire a questo ufficio l’elenco delle prese visioni sottoscritto da tutto il personale entro e non oltre le ore 11.00 del giorno 3 Dicembre 2019.
N. protocollo: 87 - Data di emissione: 29/11/2019
Pubblicata il: 29/11/2019
Si invita il personale ATA a presentare domanda di ferie in occasione delle festività natalizie.
Si ricordano le date di chiusura della scuola: 24 dicembre, 31 dicembre, 4 gennaio.
Durante la sospensione delle attività didattiche, i collaboratori in servizio si dovranno recare presso la sede centrale (via Palestro) osservando il seguente orario: 7.30-13.30.
Le domande dovranno essere presentate entro il 6 dicembre 2019.
N. protocollo: - Data di emissione:
Pubblicata il: 29/11/2019
Secondo un rapporto OCSE pubblicato in questi giorni, l'Italia dovrebbe aumentare l'età effettiva di ritiro dal lavoro in quanto la stessa è inferiore alla media dei paesi aderenti all'OCSE.
Mi permetto di ricordare però che la stessa OCSE, in un suo rapporto di 51 anni fa, evidenziava il bisogno di riconoscere una retribuzione adeguata alle persone che hanno il dovere di formare le nuove generazioni (cioè i docenti).
Considerando che, sempre secondo l'OCSE, gli stipendi degli insegnati italiani continuano ad essere nettamente al di sotto della media, e ripeto nettamente, mi chiedo cosa se ne siano fatti i nostri governanti dei rapporti OCSE prodotti negli ultimi 50 anni.
Prof. Pierangelo Clerico - 391 4666734 - gildamassacarrara@libero.it
N. protocollo: 85 - Data di emissione: 28/11/2019
Pubblicata il: 28/11/2019
Si comunica che martedì 10 dicembre 2019 le Scuole dell’Infanzia “Camponelli” e “La Salle” e le Scuole Primarie “Dante Alighieri” e “Giosuè Carducci” apriranno le proprie porte dalle 16.15 alle 18.15 per la seconda giornata di "scuola aperta".
Si comunica, inoltre, che nel mese di gennaio è prevista un’ulteriore apertura della Scuola.
N. protocollo: 84 - Data di emissione: 28/11/2019
Pubblicata il: 28/11/2019
Si comunica che la scuola secondaria di I grado “Moroello Malaspina” aprirà le proprie porte dalle 16.00 alle 18.00 per la seconda giornata di "scuola aperta" in vista delle iscrizioni all'anno scolastico 2020-2021, per illustrare ai genitori il Piano dell’Offerta Formativa e far visitare i locali dell’edificio scolastico.
Si comunica, inoltre, che nel mese di gennaio è prevista un’ulteriore apertura della Scuola.

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